| Se abonarán los días "efectivamente trabajados" |
| Descontarán los días de paro al personal del hospital San Martín de Paraná | | |
| El ministro de Salud y Acción Social de la Provincia, Ángel Giano, instruyó para que se realice el pago de los días efectivamente trabajados al personal del hospital San Martín que haya realizado "retención de servicios que resintió seriamente la atención en ese centro asistencial en estos días, ya que se resintieron los servicios del nosocomio y las medidas no fueron comunicadas por ninguna entidad gremial". |
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Fecha:09/03/2010 0:35:00 
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Desde la Secretaría de Salud se aseguró que no se recibió ningún tipo de información o comunicación de entidad gremial alguna respecto de la medida, y se solicitó un informe sobre el incumplimiento de funciones elementales que "afectan el derecho a la salud".
Giano instruyó al secretario de Salud, Pablo Basso, a recabar información y aplicar el descuento que corresponda al personal del hospital San Martín que no haya prestado servicios en los últimos días. Para ello, la Secretaría de Salud solicitó al director del hospital, Benito Bernabé, que brinde un informe sobre esta situación, ya que según señalaron “no ha habido ninguna comunicación por parte de asociación sindical alguna respecto a la adopción de medidas de fuerza en el ámbito del nosocomio”.
“Cualquier quite de colaboración o retención de servicios que fuere adoptada por personal del nosocomio debe ser informada de inmediato a esta Secretaría de Salud”, indicaron. "No se descarta adoptar medidas administrativas y disciplinarias que correspondan en razón de la manifiesta ilegitimidad de la decisión de un grupo del personal de no prestar el servicio incumpliendo palmariamente con su débito laboral”, agregaron.
Por ello el secretario de Salud solicitó a través de un escrito dirigido a las autoridades del hospital que “se informe cuáles son los inconvenientes que está atravesando el nosocomio producto de la retención de servicios y las dificultades que se presentan en cada uno de los servicios resentidos”.
“Somos respetuosos de las entidades gremiales y los derechos de los trabajadores, siempre en el marco de las normativas vigentes”, explicaron. Agregaron que no se va a permitir que “fuera de los mecanismos y pautas legales se incumpla con un derecho fundamental como es el derecho a la salud”, finalizaron.
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