Agmer junto con el resto de los gremios rechazaron la oferta de la paritaria docente
Tras la reunión paritaria desarrollada este lunes, los sindicatos docentes resolvieron rechazar la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial al considerar que “no contenía ninguno de los reclamos” planteados por los trabajadores de la educación.
Fecha/Hora: 24/02/2026 07:06
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Luego del encuentro, el Secretario General de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) Abel Antivero, confirmó que la propuesta fue desestimada en el mismo ámbito de negociación. “Se rechazó porque no respondía a los criterios de nuestra comisión de salario”, explicaron. En ese sentido, detallaron que solicitaron un cuarto intermedio de diez minutos y, junto al resto de los sindicatos que integran el frente, definieron rechazarla “por los montos bajos que caracterizaban la propuesta”.
En cuanto a los números ofrecidos por el Ejecutivo, indicaron que consistía en una suma de 45.000 pesos para docentes activos, 30.000 pesos para pasivos, un 50% de aumento en la ayuda escolar y la continuidad de un bono de 25.000 pesos para quienes tengan más de diez años de antigüedad.
En esa línea, el secretario general de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Regional Entre Ríos, Andrés Besel, explicó que el rechazo se fundamentó tanto en la escasez de los montos como en la falta de cumplimiento de esos criterios constitucionales. “Toda recomposición salarial debe tener aportes para la Caja y la obra social. Eso no se cumplía”, afirmó.
Desde AMET señalaron que la oferta no cumplía con los criterios de “remuneratividad y bonificabilidad” que exigen. “Toda propuesta salarial tiene que ser remunerativa y bonificable, por lo tanto debe impactar en la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos y en la obra social”, sostuvieron, al tiempo que remarcaron que ese principio está contemplado en el artículo 82 de la Constitución provincial.
Tras la negativa, ambos sindicatos analizarán la propuesta en Congresos extraordinarios. El de Agmer, que se encontraba en cuarto intermedio por esta reunión paritaria y el de AMET que será el jueves, para definir los pasos a seguir. Mientras tanto, se declararon en “estado de vigilancia”, lo que implica que el Gobierno cuenta con cinco días para presentar una propuesta modificada y superadora ante la Secretaría de Trabajo.
Asimismo, confirmaron que está en agenda un paro nacional, el cual será ratificado por las entidades de base. “El pedido de apertura de la paritaria nacional está vigente y también ayudaría a la cuestión salarial de Entre Ríos”, manifestaron.
Por su parte, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) Entre Ríos realizó un comunicado en el que afirman que el diálogo debe traducirse en respuestas concretas. "Seguiremos construyendo estrategias para garantizar que el ‘sentir y pensar docente’ sea respetado con salarios justos”, agregaron.
A su vez, la Unión Docentes Argentinos (UDA), aludió al rechazo de la propuesta que "consiste en montos que no impactan en el básico, no se trasladan plenamente a jubilados y no recomponen el poder adquisitivo perdido".
El cuarto intermedio se extenderá por cinco días, hasta el martes 3 de marzo. Según pudo saber esta agencia, la Secretaría de Trabajo será la encargada de fijar la fecha y el horario de una nueva convocatoria entre el Gobierno y los sindicatos, en un escenario que mantiene abierta la tensión en el frente gremial docente.
En cuanto a los números ofrecidos por el Ejecutivo, indicaron que consistía en una suma de 45.000 pesos para docentes activos, 30.000 pesos para pasivos, un 50% de aumento en la ayuda escolar y la continuidad de un bono de 25.000 pesos para quienes tengan más de diez años de antigüedad.
En esa línea, el secretario general de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Regional Entre Ríos, Andrés Besel, explicó que el rechazo se fundamentó tanto en la escasez de los montos como en la falta de cumplimiento de esos criterios constitucionales. “Toda recomposición salarial debe tener aportes para la Caja y la obra social. Eso no se cumplía”, afirmó.
Desde AMET señalaron que la oferta no cumplía con los criterios de “remuneratividad y bonificabilidad” que exigen. “Toda propuesta salarial tiene que ser remunerativa y bonificable, por lo tanto debe impactar en la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos y en la obra social”, sostuvieron, al tiempo que remarcaron que ese principio está contemplado en el artículo 82 de la Constitución provincial.
Tras la negativa, ambos sindicatos analizarán la propuesta en Congresos extraordinarios. El de Agmer, que se encontraba en cuarto intermedio por esta reunión paritaria y el de AMET que será el jueves, para definir los pasos a seguir. Mientras tanto, se declararon en “estado de vigilancia”, lo que implica que el Gobierno cuenta con cinco días para presentar una propuesta modificada y superadora ante la Secretaría de Trabajo.
Asimismo, confirmaron que está en agenda un paro nacional, el cual será ratificado por las entidades de base. “El pedido de apertura de la paritaria nacional está vigente y también ayudaría a la cuestión salarial de Entre Ríos”, manifestaron.
Por su parte, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) Entre Ríos realizó un comunicado en el que afirman que el diálogo debe traducirse en respuestas concretas. "Seguiremos construyendo estrategias para garantizar que el ‘sentir y pensar docente’ sea respetado con salarios justos”, agregaron.
A su vez, la Unión Docentes Argentinos (UDA), aludió al rechazo de la propuesta que "consiste en montos que no impactan en el básico, no se trasladan plenamente a jubilados y no recomponen el poder adquisitivo perdido".
El cuarto intermedio se extenderá por cinco días, hasta el martes 3 de marzo. Según pudo saber esta agencia, la Secretaría de Trabajo será la encargada de fijar la fecha y el horario de una nueva convocatoria entre el Gobierno y los sindicatos, en un escenario que mantiene abierta la tensión en el frente gremial docente.